On combine nos talents aux vôtres
et on vous accompagne avec style.
Yanik Genest, CRHA
Associé
Yanik croit aux ressources humaines comme un fort levier d'affaires et à leur capacité de transformer durablement ce qu'une organisation accomplit.
Il conçoit des solutions RH créatives, adaptées aux défis spécifiques des entreprises, et accompagne ses clients avec rigueur et humour, en phase avec leurs enjeux stratégiques et opérationnels.
Son parcours de plus de 20 ans en ressources humaines et communication interne l'a amené à occuper différents postes chez Jean Coutu, Belron et Starbucks, jusqu'à diriger les ressources humaines pour le Canada et les États-Unis chez Bestseller.
Curieux du monde autant que des organisations, il a exploré plus de 20 pays, une façon d'alimenter continuellement sa lecture des humains et des cultures.
Frédérik M. Mailloux
Associé
Frédérik croit que ce sont les humains, et les leaders qui ont le courage de les faire évoluer, qui transforment les organisations.
Il challenge, questionne et provoque les bonnes conversations, celles qui permettent aux organisations d'avancer autrement. Une capacité à conjuguer vision stratégique, créativité et sens des personnes qui distingue son approche.
Son parcours de plus de 13 ans en ressources humaines l'a mené au cœur d'organisations en mouvement, des grandes enseignes internationales comme Bestseller et Target aux PME québécoises ambitieuses.
Il accompagne des dirigeants qui souhaitent bâtir des cultures fortes, mobiliser leurs équipes et créer des milieux de travail où les personnes se dépassent et contribuent au-delà de ce qu'on attendait d'elles.