On élabore des plans sur mesure
qui contribuent à votre rayonnement.
Stratégie
claire, inspirante, mobilisante
Une expérience employé arrimée à votre stratégie d’affaires.
On définit votre vision de l’expérience employé, vos ambitions et la direction à suivre pour y parvenir.
Cela vous permet de :
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Clarifier vos besoins organisationnels.
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Cibler les améliorations prioritaires à apporter.
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Déployer des actions cohérentes et concertées.
L’expérience employé qu’on vous aide à améliorer :
Action
simple, moderne, efficace
Des pratiques simplifiées qui facilitent le travail au quotidien.
On développe et déploie des programmes, des pratiques et des outils modernes et innovants.
Cela vous permet de :
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Ajuster vos pratiques à la réalité des employés et gestionnaires.
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Moderniser vos pratiques et assurer la cohérence entre elles.
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Vous approprier les pratiques et faciliter leur utilisation.
Les défis qu’on vous aide à relever :
Attraction et marque employeur
Recrutement
et sélection
Accueil et intégration
Performance
et progression
Apprentissage et développement
Rétroaction et reconnaissance
Leadership
et relève
Santé et
mieux-être
Rémunération
et récompense
Mesure
rapide, fiable, conviviale
Des mesures qui permettent d’agir sur ce qui compte le plus.
On mesure en continu et à des moments clés l’expérience vécue par les employés par des sondages fiables, rapides et conviviaux.
Cela vous permet de :
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Prendre des décisions éclairées.
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Faciliter la prise d'actions concrètes et ciblées.
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Encourager l’amélioration continue.
Les sondages qu’on vous aide à implanter :
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Expérience candidat
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Accueil et intégration
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Engagement
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Maintien en emploi
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Départ